Estão listados, a seguir, quatro processos de gestão de pessoas; uns são processos de recompensar

Estão listados, a seguir, quatro processos de gestão de pessoas; uns são processos de recompensar pessoas, outros são processos de desenvolver pessoas:

I - remuneração
II – benefícios
III – treinamento
IV - programas de mudanças

Os processos de recompensar pessoas são:

a

remuneração e treinamento;

b

benefícios e programas de mudanças;

c

benefícios e treinamento;

d

remuneração e benefícios;

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