Confira questões atualizadas de Direito Trabalhista para concursos públicos, organizadas para facilitar seus estudos.
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Férias. Empregado deixou o emprego durante o perÃodo aquisitivo e foi readmitido no 48º dia subsequente à sua saÃda. Consequências.
Questão 86238 - 01/01/2023
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O adicional de insalubridade do empregado que recebe o piso salarial de categoria mais comissôes é calculado sobre o valor:
Questão 86237 - 01/01/2023
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No processo de execução trabalhista, é correto afirmar que:
Questão 86235 - 01/01/2023
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Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, com relação ao aviso prévio é certo que:
Questão 86233 - 01/01/2023
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Empregado celetista de autarquia estadual, com mais de cinco anos de serviços, foi dispensado sem a assistência e homologação de que fala o art. 477 da CLT. O trabalhador não re...
Questão 86232 - 01/01/2023
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O companheiro de segurada da Previdência Social será considerado beneficiário na condição de dependente:
Questão 86231 - 01/01/2023
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Leia as proposiçôes de I a IV, escolhendo depois, dentre as alÃneas "a" a "d", a única alternativa completamente correta:I - Cabe ação rescisória contra acór...
Questão 86230 - 01/01/2023
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De acordo com artigo da CLT, no Processo do Trabalho, salvo quando determinado em contrário, os atos processuais são públicos e realizar-se-ão nos dias úteis, das:
Questão 86229 - 01/01/2023
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Na Justiça do Trabalho, nos termos da CLT, as decisôes interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão:
Questão 86228 - 01/01/2023
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Maria foi dispensada imotivadamente pela empresa em que laborava. Durante o perÃodo de seu aviso prévio a empresa ao invés de reduzir o seu horário de trabalho em duas horas diá...
Questão 86227 - 01/01/2023
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Leia com atenção:I – Dentre os serviços ou atividades essenciais estão incluÃdos o transporte coletivo, serviços funerários, serviços de bancos, controle de tráfego aéreo,...
Questão 86226 - 01/01/2023
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Entre os direitos dos trabalhadores urbanos, inclui-se:
Questão 86225 - 01/01/2023
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A estabilidade no emprego poderá ser conquistada por regulamento da empresa, por negociação coletiva ou em decorrência de lei. Assinale a alternativa CORRETA:
Questão 86224 - 01/01/2023
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Ao empregador, como princÃpio geral, é vedado efetuar desconto nos salários. Assinale a exceção permitida em lei:
Questão 86223 - 01/01/2023
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Menor aprendiz: aprendiz menor de 14 anos. Recebimento de 13º salário:
Questão 86222 - 01/01/2023
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Assinale a alternativa correta.Segundo a jurisprudência sumulada do TST, a prescrição para anotação da CTPS começa a fluir:
Questão 86221 - 01/01/2023
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A jornada normal de trabalho é de:
Questão 86220 - 01/01/2023
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Na vigência de Acordo Coletivo de Trabalho, Convenção Coletiva de Trabalho ou Sentença Normativa constitui abuso do exercÃcio do direito de greve a paralisação que:
Questão 86219 - 01/01/2023
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O Recurso Ordinário no Processo do Trabalho:
Questão 86218 - 01/01/2023
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Leia as proposiçôes de I a V, escolhendo depois, dentre as alÃneas "a" a "e" a única alternativa completamente correta sobre os embargos á execução:I - Tem a...
Questão 86217 - 01/01/2023