Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86224 - Direito Trabalhista - Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
A estabilidade no emprego poderá ser conquistada por regulam...
A estabilidade no emprego poderá ser conquistada por regulamento da empresa, por negociação coletiva ou em decorrência de lei. Assinale a alternativa CORRETA:
a
o dirigente sindical, o representante eleito pelos empregados nas Cipas, a gestante, o exercente de cargo de confiança e o acidentado, só podem ser demitidos por falta grave após apuração em inquérito judicial;
b
o dirigente sindical, o representante eleito pelos empregados nas Cipas, a gestante e o acidentado, só podem ser demitidos por falta grave após apuração em inquérito judicial;
c
o dirigente sindical, o representante eleito pelos empregados nas Cipas e a gestante, só podem ser demitidos por falta grave após apuração em inquérito judicial;
d
o dirigente sindical só pode ser demitido por falta grave após apuração em inquérito judicial.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Inobstante vedaçôes inseridas nas legislaçôes infraconstitucional e constitucional, aplicáveis à Administração Pública, em relação à recentÃssima Orientação Jurisprudencial laboral, é correto afirm...
Somente em casos excepcionais serão as férias concedidas em dois perÃodos, um dos quais não poderá ser inferior a:
São fontes materiais do direito do trabalho:
Recurso adesivo. Efeitos.
Considerando-se a definição de empregado, delineada no art. 3o da CLT, pode-se dizer que as caracterÃsticas do contrato de trabalho são :