Qual o prazo prescricional para interposição de ação trabalhista para uma menor de dezesseis anos

Qual o prazo prescricional para interposição de ação trabalhista para uma menor de dezesseis anos despedido arbitrariamente.

a

Dois anos.

b

Cinco anos, até o limite de dois anos após a extinção do contrato.

c

A prescrição não corre contra os menores de dezoito anos.

d

Dois anos a partir da idade de dezoito anos.

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