Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86839 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Sobre os sujeitos da relação de emprego, aponte a opção
Sobre os sujeitos da relação de emprego, aponte a opção incorreta.
a
Embora submetido à jurisdição trabalhista, os pequenos empreiteiros não se beneficiam dos mesmos direitos assegurados aos trabalhadores com vÃnculo de emprego.
b
O trabalhador vinculado a empresa de prestação de serviços terceirizados, vinculado a regime jurÃdico especial, não se submete à disciplina da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
c
Diz-se empregado a pessoa fÃsica que presta serviços pessoais, onerosos, subordinados e não-eventuais a pessoa fÃsica ou jurÃdica contratante.
d
Empregador é a pessoa fÃsica ou jurÃdica que admite, dirige e assalaria a prestação pessoal de serviços, assumindo os riscos da atividade econômica.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Relativamente ao salário e à remuneração:
A execução trabalhista em dissÃdio individual é promovida:
Marta ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora Solange. A reclamação trabalhista foi julgada procedente e Solange interpôs recurso ordinário em face dessa decisão. O advogado de...
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta, considerando as normas de Processo do Trabalho:<br />I) a testemunha poderá ser reinquirida pelo Juiz, a requerimento de uma das parte...
Nos contratos de subempreitada, o trabalhador contratado exclusivamente pelo subempreiteiro, em caso de inadimplemento das obrigaçôes trabalhistas, poderá:
Com relação aos prazos, considerando a Jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho:<br />I - Na contagem do prazo da multa moratória do art. 477 da C.L.T. é sempre aplicável o artigo ...