Na conformidade da legislação trabalhista vigente, considere as seguintes afirmativas:1. O salário
Na conformidade da legislação trabalhista vigente, considere as seguintes afirmativas:
1. O salário do empregado deve ser pago até o décimo dia útil do mês subsequente. 2. Ressalvado o disposto em convenção ou acordo coletivo de trabalho, é vedada a redução salarial. 3. O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um mês, salvo o pagamento de comissôes, percentagens e gratificaçôes. 4. Em caso de ruptura do contrato de trabalho, o aviso prévio é devido pelo empregado ou pelo empregador, desde que a ruptura seja sem justa causa, independentemente da existência ou não de prazo estipulado.
