Questões de Direito Trabalhista

Confira questões atualizadas de Direito Trabalhista para concursos públicos, organizadas para facilitar seus estudos.

• Preenchidos os requisitos legais, das decisôes de última instância proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho, caberá: (marque a correta)
  Questão 87417 - 01/01/2023
• Não goza de estabilidade provisória assegurada legalmente:
  Questão 87416 - 01/01/2023
• Verifique as seguintes assertivas: I - na Execução trabalhista, o arrematante de bens praceados deverá garantir o lance com o sinal correspondente a vinte por cento do seu valor...
  Questão 87415 - 01/01/2023
• Maria, empregada da empresa X possui acordo individual de compensação de horas, assinado por ela, pela empresa e por duas testemunhas idôneas, arquivado na sede da empresa empre...
  Questão 87414 - 01/01/2023
• Considerando-se as afirmaçôes abaixo, marque a alternativa correta:I. a criação de sindicato de trabalhadores pressupôe, entre outras condiçôes, que todos os associados sejam as...
  Questão 87413 - 01/01/2023
• Em relação à composição das Juntas de Conciliação e Julgamento, assinale a alternativa correta.
  Questão 87412 - 01/01/2023
• A Emenda Constitucional 45/2004 deu nova redação ao artigo 114 da Constituição Federal, ampliando a competência da Justiça Especializada. Entretanto, o Supremo Tribunal Federal ...
  Questão 87411 - 01/01/2023
• Sobre a jornada de trabalho, é correto afirmar:
  Questão 87410 - 01/01/2023
• Além da empresa, individual ou coletiva, foram equiparados a ela, como empregadores, para fins da relação de emprego:
  Questão 87409 - 01/01/2023
• Empregado doméstico é o que presta à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas e cuja força de trabalho não é utilizada como fator de produção. Assinale a alternativa CO...
  Questão 87408 - 01/01/2023
• Em relação às férias é correto afirmar:
  Questão 87407 - 01/01/2023
• Com relação aos períodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar:
  Questão 87405 - 01/01/2023
• Tem natureza salarial, e não indenizatória:
  Questão 87404 - 01/01/2023
• A ilicitude da alteração do contrato individual de trabalho é princípio básico da Consolidação das Leis do Trabalho e um dos melhores exemplos de que a legislação trabalhista é ...
  Questão 87401 - 01/01/2023
• Obriga-se o empregado a dar, no cumprimento de sua prestação de trabalho, aquele rendimento quantitativo e qualitativo que o empregador pode, legitimamente, esperar de uma excec...
  Questão 87400 - 01/01/2023
• Não será devida remuneração pelo repouso semanal quando o empregado
  Questão 87397 - 01/01/2023
• Os Ministros do Tribunal Superior do Trabalho serão nomeados pelo Presidente:
  Questão 87396 - 01/01/2023
• UMA EMPREGADA ADMITIDA PARA EXERCER CARGO DE CONFIANÇA APÓS UM MÊS DE TRABALHO ENGRAVIDA, COMUNICANDO O FATO AO EMPREGADOR. DECORRIDOS DOIS MESES E MEIO DO INÍCIO DA RELAÇÃO EMP...
  Questão 87395 - 01/01/2023
• A nulidade, no grau ordinário, fundada em competência de foro será declarada
  Questão 87394 - 01/01/2023
• A remuneração correspondente à média das horas extras reflete-se sobre:
  Questão 87393 - 01/01/2023