Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87831 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Pode haver empregador sem fins lucrativos?
Pode haver empregador sem fins lucrativos?
a
Não. Todo empregador assume riscos da atividade econômica;
b
Sim. São os casos das sociedades culturais, beneficentes, recreativas, etc., cujas finalidades não almejam o lucro;
c
Não. Empresa tem que ser comercial ou industrial;
d
Sim. O empregador pessoa fÃsica difere da pessoa jurÃdica.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
O contrato de trabalho cuja vigência dependa de certo acontecimento suscetÃvel de previsão antecipada é definido pela Consolidação das Leis do Trabalho como:
Assinale a alternativa correta.Segundo a jurisprudência sumulada do TST, a prescrição para anotação da CTPS começa a fluir:
Qual o recurso cabÃvel contra as decisôes definitivas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, em dissÃdios individuais ou coletivos?
Vencido no julgamento de agravo de petição, o reclamado interpôs recurso de revista, reiterando que os juros de mora e a correção monetária haviam sido calculados com erro visÃvel, tendo em vista a...
As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só perÃodo, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. A inobservância desta regra pelo empregador...
Sobre a Justiça do Trabalho, é correto afirmar: