O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em

O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trabalho; as faltas ao trabalho injustificadas e não remuneradas; e a ausência ao trabalho por até três dias em virtude de casamento, são causas de:

a

suspensão do contrato de trabalho;

b

interrupção do contrato de trabalho;

c

respectivamente, suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho;

d

respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho;

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