Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86813 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Havendo Convenção, Acordo ou Sentença Normativa em vigor, o
Havendo Convenção, Acordo ou Sentença Normativa em vigor, o dissÃdio coletivo deverá ser instaurado dentro dos:
a
60 dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigência no dia imediato a esse termo.
b
30 dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigência no dia imediato a esse termo.
c
90 dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigência no dia imediato a esse termo.
d
60 dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigência no mês subsequente ao do inÃcio do novo termo.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Havendo Convenção, Acordo ou Sentença Normativa em vigor, o dissÃdio coletivo deverá ser instaurado dentro dos:
Quanto ao local de trabalho do empregado, é correto afirmar que:
Os conflitos de jurisdição podem ser suscitados:
Contrato de trabalho por prazo determinado.<br />I - Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ...
O processo trabalhista segue as regras da Consolidação das Leis do Trabalho, na qual é possÃvel encontrar a seguinte previsão:
Com relação à empregada gestante, pode-se afirmar que