Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87015 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Em tema de proteção do trabalho do menor, assinale a
Em tema de proteção do trabalho do menor, assinale a alternativa correta:
a
Excepcionalmente, por motivo de força maior, é permitida a prorrogação da duração normal diária do trabalho do menor, por mais de 12 (doze) horas, desde que: (1) o menor preste serviços em oficinas nas quais trabalhem exclusivamente pessoas de sua famÃlia; (2) o menor esteja sob a direção do pai, mãe ou tutor; (3) o trabalho do menor seja imprescindÃvel ao funcionamento do estabelecimento;
b
O trabalhador com idade entre dezesseis e dezoito anos, ainda que possua carteira de trabalho, somente estará apto a celebrar contrato de emprego mediante assistência dos pais ou do representante legal;
c
Após cada perÃodo de trabalho efetivo, quer contÃnuo, quer dividido em dois turnos, haverá um intervalo de repouso não inferior a doze horas;
d
Quando a empresa não tomar as medidas possÃveis e recomendadas pela autoridade competente para que o menor mude de função, após verificado que o trabalho executado por ele (o menor) é prejudicial à sua saúde, ao seu desenvolvimento fÃsico ou à sua moralidade, configurar-se-á rescisão indireta do contrato de trabalho;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Repouso hebdomadário tem lugar:
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta, considerando as normas de Processo do Trabalho:<br />I) a testemunha poderá ser reinquirida pelo Juiz, a requerimento de uma das parte...
Com relação aos perÃodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar:
O benefÃcio previdenciário denominado auxÃlio-acidente só pode ser deferido a:
Com relação ao trabalho doméstico, leia com atenção as proposiçôes abaixo e, a seguir, assinale a resposta correta:<br /><br />I - É vedado ao empregador doméstico efetuar descontos no salário do e...
Para que a empresa DAS, responsável solidária integrante do grupo econômico GIU, seja sujeito passivo em execução trabalhista, esta: