Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85516 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Em tema de horas extras e suplementares:
Em tema de horas extras e suplementares:
a
o valor das prestadas habitualmente, por mais de dois anos, ou durante o contrato, se suprimidas, integra-se no salário para todos os efeitos legais;
b
são devidas aos ferroviários que trabalham em "estação do interior", assim classificada por autoridade competente;
c
o descumprimento das exigências legais para adoção do regime de compensação de horário importa em repetição do pagamento das horas excedentes, devidamente acrescidas do adicional respectivo;
d
a supressão, pelo empregador, do serviço suplementar prestado com habitualidade durante pelo menos um ano, assegura ao empregado o direito a uma indenização, cujo cálculo corresponderá ao valor de um mês das horas suprimidas para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal, observada a média das horas suplementares efetivamente prestadas nos últimos 12 meses, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
No que tange à estabilidade provisória de dirigente sindical, analise:<br /><br />I. O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só goza de estabilidade se exercer na empresa at...
Sobre as partes, os procuradores e a representação no processo do trabalho, é correto afirmar que:
O disciplinamento do processo de execução trabalhista:
Verifique as seguintes proposiçôes: <br />I - O vendedor pracista, remunerado mediante comissão, tem direito ao repouso semanal remunerado, como qualquer outro empregado. <br />II- O vendedor praci...
Na vigência de Acordo Coletivo de Trabalho, Convenção Coletiva de Trabalho ou Sentença Normativa constitui abuso do exercÃcio do direito de greve a paralisação que:
As férias integrais podem ser concedidas pelo empregador da seguinte forma: