De acordo com a CLT, o empregado pode faltar ao serviço, sem prejuizo do salário, em algumas
De acordo com a CLT, o empregado pode faltar ao serviço, sem prejuizo do salário, em algumas hipóteses. Com base na triplicação legal, em qual das hipóteses a segrir relacionadas é permitidas a ausência do obreiro ao trabalho, sem perda da remuneração correspondente?
