Com relação ao contrato individual de trabalho por prazo

Com relação ao contrato individual de trabalho por prazo determinado é certo que:

a

a celebração de um contrato de trabalho por prazo determinado dependerá exclusivamente da vontade das partes.

b

a regra, no direito do trabalho, é a contratação por prazo determinado, facultando as partes transformarem o contrato de trabalho em prazo indeterminado.

c

não poderá, em qualquer hipótese, ser estipulado por mais de dois anos, permitindo-se apenas uma prorrogação dentro desse período.

d

poderá ser prorrogado até três vezes, para atender à demanda de trabalho, se houver autorização do respectivo sindicato.

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