Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86772 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Assinale a alternativa a INCORRETA:
Assinale a alternativa a INCORRETA:
a
Constituem fontes tÃpicas do direito do trabalho a convenção coletiva, o acordo coletivo, a sentença normativa, o regulamento de empresa e o estatuto sindical.
b
Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros. Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado à s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissÃdio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposiçôes mÃnimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
c
A convenção coletiva tem aplicação sobre toda a categoria econômica e profissional interessada, enquanto que a abrangência do acordo coletivo restringe-se a uma ou determinadas empresas.
d
São fontes tÃpicas do direito do trabalho a equidade, a analogia, o contrato, a Constituição e a lei.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Assinale a alternativa INCORRETA com relação aos princÃpios norteadores do direito processual do trabalho:
Maria e João são empregados rurais. Maria trabalha na lavoura e João trabalha na pecuária. Maria e João terão direito ao adicional noturno no perÃodo das:
Em relação ao exercÃcio de trabalho em condiçôes insalubres, acima dos limites de tolerância, conforme disposição da CLT, pode-se afirmar que:
As atividades de saúde são de relevância pública e sua organização obedecerá aos seguintes princÃpios e diretrizes, exceto: <br />
Entende-se por salário complessivo aquele que
O empregado, com contrato por prazo indeterminado, dispensado sem justa causa, com mais de um ano de trabalho, terá direito a:<br /><br />I- Aviso prévio.<br />II- 13º salário proporcional.<br...