Tendo em vista as afirmaçôes abaixo, assinale a alternativa ...

a

a determinação do empregador para que o empregado que ocupa função de confiança reverta ao cargo efetivo constitui alteração ilícita do contrato de trabalho, desde que resulte em redução da remuneração;

b

a legislação trabalhista não permite a transferência do empregado quando o estabelecimento em que ele trabalha for extinto;

c

nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento será sempre computado na contagem do prazo para a respectiva terminação;

d

o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer a juízo.

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