1) PrincÃpio protetor 2) PrincÃpio da irrenunciabilidade de direitos 3) PrincÃpio da continuidade da relação de emprego 4) PrincÃpio da primazia da realidade
( ) Os direitos trabalhistas são irrenunciáveis para que não sejam objeto de imposiçôes patronais. ( ) O ocorrido prevalece sob a forma ou os documentos apresentados. ( ) É uma forma de compensar a desigualdade econômica presente na relação de emprego. ( ) O contrato de trabalho será por tempo indeterminado, salvo exceçôes.