Na seleção de pessoal, o teste, com finalidade avaliar o caráter e o temperamento do candidato, é

Na seleção de pessoal, o teste, com finalidade avaliar o caráter e o temperamento do candidato, é conhecido como:

a

teste de conhecimentos;

b

teste de capacidade;

c

teste psicométrico;

d

teste de personalidade;

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