Nos termos do que dispôe a Consolidação das Leis do Trabalho, bem como orientação da Jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, o professor, ainda que dispensado injustamente no término do ano letivo ou no curso das férias escolares (recesso escolar): (assinale abaixo a alternativa correta)

a

Tem assegurado o pagamento dos seus salários, no período de férias ou recesso escolar.

b

Tem assegurado o pagamento dos seus salários no período de férias ou recesso escolar, desde que trabalhe na aplicação de Exames ou planejamento.

c

Não tem assegurado o pagamento dos seus salários no período de férias ou recesso escolar se não houver trabalho algum.

d

Tem assegurado o pagamento da metade dos seus salários, se não houver trabalho na aplicação de Exames ou planejamento.

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