Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85803
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#85803
O prazo legal para a instauração de inquérito para apuração de falta grave de empregado estável é de
O prazo legal para a instauração de inquérito para apuração de falta grave de empregado estável é de
a
15 dias a contar da suspensão do empregado.
b
30 dias a contar da falta grave cometida.
c
48 horas a contar da falta grave cometida.
d
30 dias a contar da suspensão do empregado.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Quanto às garantias provisórias de emprego:I. A Constituição veda a dispensa do empregado sindicalizado, salvo por falta grave, a partir do registro da candidatura a cargo de direção sindical, aind...
A contestação pode ser contra o processo (direta e indireta) ou contra o mérito (direta e indireta). Assinale a alternativa CORRETA:
A prorrogação da jornada normal de trabalho formaliza- se mediante:
No que atine às fontes do direito do trabalho:
Marque a alternativa correta, de acordo com o que estipulam a Constituição Federal e a CLT.
Considere os itens a seguir.I. Em dissídio individual, está sujeita ao duplo grau de jurisdição, mesmo na vigência da CF/1988, decisão contrária à Fazenda Pública, salvo quando a condenação não ult...