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Questão #86805
2023
Direito Trabalhista
#86805
Quanto à duração o contrato de trabalho classifica-se em: de prazo indeterminado, de prazo
Quanto à duração o contrato de trabalho classifica-se em: de prazo indeterminado, de prazo determinado e de experiência:
a
o contrato de prazo indeterminado só pode ser celebrado após o período de experiência;
b
o contrato de prazo determinado pode ser celebrado com duração de até 03 (três) anos;
c
o contrato de experiência tem a duração máxima de 90 (noventa) dias;
d
todo contrato de prazo determinado pode ser prorrogado até três vezes consecutivas, desde que não ultrapasse a sua duração máxima.
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