Constitui hipótese de suspensão do contrato de trabalho:

Constitui hipótese de suspensão do contrato de trabalho:

a

ausência por motivo de doença após o décimo quinto dia;

b

licença-maternidade;

c

ausências dos representantes dos trabalhadores no Conselho Curador do FGTS;

d

afastamento para prestação do serviço militar obrigatório.

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