Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85608 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Para fins legais, considera-se serviço voluntário:
Para fins legais, considera-se serviço voluntário:
a
a atividade não remunerada, prestada por pessoa fÃsica ou jurÃdica, a entidade pública de qualquer natureza, que tenha objetivos cÃvicos, culturais, educacionais, cientÃficos, recreativos ou de assistência social;
b
a atividade, remunerada ou não, prestada por pessoa fÃsica a entidade pública de qualquer natureza, que tenha objetivos cÃvicos, culturais, educacionais, cientÃficos, recreativos ou de assistência social;
c
a atividade não remunerada, prestada por pessoa fÃsica, a instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cÃvicos, culturais, educacionais, cientÃficos, recreativos ou de assistência social;
d
o serviço voluntário não está legalmente definido, seus contornos são definidos apenas pela doutrina e jurisprudência;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
A ação rescisória deve ser proposta no prazo de dois anos, contados do trânsito em julgado da decisão. O referido prazo é de:
A Consolidação das Leis do Trabalho e suas alteraçôes, pela definição atribuÃda pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (assinale a resposta correta):
Segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, no que diz respeito ao ônus da prova na Justiça do Trabalho:<br /><br />I – Quando prevista em instrumento normativo, a presunção de...
Pedro, com 13 anos de idade, trabalha desde os 11 anos fazendo entregas a domicÃlio de uma farmácia com sua própria bicicleta. Recebe um salário mÃnimo mensal, além das gorjetas. Não tem registro...
No que diz respeito à produção de prova no Processo do Trabalho, nos termos da lei, pode-se afirmar que não deporá como testemunha a pessoa que: (assinalar a correta).
No que diz respeito à extensão das decisôes em DissÃdios Coletivos, analise:<br />I. O Tribunal que houver julgado o dissÃdio coletivo fixará a data em que a decisão deve entrar em execução, bem co...