Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85817
2023
Direito Trabalhista
#85817
O menor:
O menor:
a
só pode empregar-se a partir de 18 anos;
b
pode trabalhar como aprendiz a partir dos 14 anos;
c
entre 16 e 18 anos pode empregar-se sem nenhuma restrição;
d
pode empregar-se a partir dos 12 anos de idade.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta, considerando as normas de Processo do Trabalho:I) a testemunha poderá ser reinquirida pelo Juiz, a requerimento de uma das partes;II) ...
A um empregado que faltou 30 dias ao serviço, no período aquisitivo de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregador concederá férias de:
Medida cautelar. Processo no tribunal pendente de apreciação de recurso. Competência, sabendo-se que há urgência.
Marcelo foi contratado pela pessoa jurídica Iota, para exercer a função de vendedor, recebendo salário fixo, acrescido de comissão, vale-transporte e alimentação, e plano de saúde. Em virtude da ha...
Entre os deveres dos sindicatos patronais e de empregados, não se inclui o de:
O contrato de trabalho por prazo determinado: