Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86822 - Direito Trabalhista - Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
O empregado, com contrato por prazo indeterminado, dispensad...
O empregado, com contrato por prazo indeterminado, dispensado sem justa causa, com mais de um ano de trabalho, terá direito a:
I- Aviso prévio.
II- 13º salário proporcional.
III- Férias Vencidas e proporcionais mais 1/3 sobre estas férias.
IV- Multa do FGTS.
V- Sacar o FTGS.
Assinale a alternativa correta:
a
I; II; III; IV e V estão corretas.
b
I; III e V estão corretas.
c
II; IV e V estão corretas.
d
I; II e III estão corretas.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
É jurÃdico asseverar que
Entre as prerrogativas dos sindicatos patronais e de empregados não se inclui a de:
Em regra, a petição inicial que estiver desacompanhada de documento indispensável à propositura da ação:
Os embargos à execução não poderão versar, dentre outras hipóteses, sobre:
Assinale a alternativa correta, de acordo com o que estabelece a Constituição Federal Brasileira.