Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86822 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
O empregado, com contrato por prazo indeterminado,
O empregado, com contrato por prazo indeterminado, dispensado sem justa causa, com mais de um ano de trabalho, terá direito a:I- Aviso prévio.II- 13º salário proporcional.III- Férias Vencidas e proporcionais mais 1/3 sobre estas férias.IV- Multa do FGTS.V- Sacar o FTGS.Assinale a alternativa correta:
a
I; II; III; IV e V estão corretas.
b
I; III e V estão corretas.
c
II; IV e V estão corretas.
d
I; II e III estão corretas.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
O professor que ministrou dois perÃodos de trinta dias cada um, para determinado estabelecimento de ensino, em abril e novembro de determinado ano, para substituir outros trabalhadores em licença m...
Em quanto tempo prescrevem os direitos sociais do trabalhador menor de 18 anos?
Assinale a opção CORRETA. Adquire estabilidade provisória o empregado que
Na rescisão de contrato de trabalho por prazo determinado que não contenha cláusula assecuratória do direito recÃproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, o empregador que, sem justa ca...
Assinale a alternativa correta.Compete à Justiça do Trabalho, dentre outras atribuiçôes legais:
Quanto às partes e aos procuradores, é correto afirmar: