Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85781 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
O contrato por prazo determinado, a tÃtulo de experiência,
O contrato por prazo determinado, a tÃtulo de experiência, rescindido antes do prazo pelo empregador, sem justa causa:
a
dá direito ao empregado à indenização correspondente à metade dos dias faltantes para o término do contrato, acrescida do valor correspondente ao aviso prévio;
b
não dá direito ao aviso prévio nunca, por se tratar de contrato a termo;
c
dá direito ao 13.º salário e à s férias proporcionais ao perÃodo, ainda que contenha cláusula que assegure o direito de rescisão antecipada por qualquer das partes;
d
por ser um contrato a termo, não dá direito à indenização;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Quanto à duração da jornada de trabalho, é CORRETO afirmar:
A fim de promover a instrução dos responsáveis no cumprimento das leis de proteção do trabalho, a fiscalização deverá observar o critério de dupla visita quando:
Se pago por hora, a indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de um mês de remuneração por ano de serviço efetivo, ou por ano e fração igual ou superior a seis meses...
Radialista. Contrato de trabalho de estrangeiro. Exigência.
Constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho da mulher:
Sobre a equiparação salarial, é correto afirmar.