Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86482
2023
Direito Trabalhista
#86482
Entende-se por relação de emprego (assinale a alternativa correta):
Entende-se por relação de emprego (assinale a alternativa correta):
a
a realização de serviços não eventuais, onerosos, subordinados, através de pessoa física;
b
a realização de serviços não eventuais, onerosos, subordinados, através de pessoa física, tendo como tomador dos serviços um empregador;
c
a realização de serviços, onerosos, através de pessoa física, tendo como tomador dos serviços pessoa jurídica;
d
a realização de serviços, de forma permanente e remunerada a uma pessoa física ou jurídica, visando um resultado de natureza econômica.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Empregado portador de estabilidade decenal fora despedido pela prática de falta grave; inconformado, ajuizou ação contra a empresa pedindo a reintegração. A empresa contestou o pedido por escrito. ...
Com relação às Convençôes Coletivas de Trabalho e aos Acordos Coletivos de Trabalho, é incorreto afirmar:
Em relação ao sistema de nulidades adotado no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar que:
No Processo do Trabalho, deixando a parte de praticar um ato ao qual estava sujeita, dentro do prazo estabelecido, diz-se que: (assinale a correta)
Depois de notificada da penhora, a Reclamada-Executada poderá embargar a execução no prazo de:
As empresas públicas, na Justiça do Trabalho: