Entende-se por período concessivo de férias:

a

o prazo de 24 (vinte e quatro) meses que o empregado tem de trabalhar para ter direito às férias.

b

o prazo de 24 (vinte e quatro) meses, subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregador tem para conceder as férias.

c

o prazo de 12 (doze) meses que o empregado tem de trabalhar para ter direito às férias.

d

o prazo de 12 (doze) meses, subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, que o empregador tem para conceder as férias.

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