Em relação à dispensa por justa causa, é correto afirmar

Em relação à dispensa por justa causa, é correto afirmar que:

a

não há necessidade de que a conduta do empregado esteja prevista em lei para que o empregador possa dispensá-lo por justa causa.

b

insubordinação configura a desobediência das ordens gerais de serviço.

c

desídia configura a prática de atos atentatórios à moral.

d

improbidade significa a prática de atos lesivos ao patrimônio.

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