Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87112 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Considere as seguintes afirmaçôes sobre alteraçôes do
Considere as seguintes afirmaçôes sobre alteraçôes do contrato de trabalho:I - É ilÃcita a alteração contratual que resulte em prejuÃzo direto ou indireto ao empregado.II - É lÃcita a alteração contratual, fruto do consenso entre empregado e empregador, independentemente do seu efeito no contrato de trabalho.III - É lÃcita a alteração contratual decorrente do mútuo consentimento e que não trouxer prejuÃzo direto ou indireto ao empregado.IV - É ilÃcita a alteração contratual fruto do consenso entre empregado e empregador, apenas se causar prejuÃzo direto ao empregado.SOMENTE é correto o que se afirma em:
a
I e II
b
I e III
c
II e III
d
II e IV
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Denis labora para a empresa W na função de segurança. Ontem, recebeu comunicação do Exército Brasileiro, informando-o de que deverá se apresentar na próxima segunda-feira para desempenhar o serviço...
Uma entidade sindical:
Havendo culpa recÃproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, a indenização é devida :
Assinale a alternativa CORRETA:<br /><br />I – Conforme entendimento uniforme do Tribunal Superior do Trabalho, o fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador o exime do pagamento do ...
Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um perÃodo mÃnimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso. Sobre tal perÃodo de descanso, deve ser observado que:
No campo do Processo do Trabalho, analise as assertivas e assinale a alternativa correta:<br />I) excepcionalmente a jurisdição na esfera trabalhista pode ser exercida graciosamente, sem resolver q...