Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86842
2023
Direito Trabalhista
#86842
Com relação ao aviso prévio é INCORRETO afirmar:
Com relação ao aviso prévio é INCORRETO afirmar:
a
A data de saída a ser anotada na CTPS deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado;
b
Não é devido o aviso prévio na despedida indireta;
c
A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo;
d
O valor das horas extras habituais integra o aviso prévio indenizado;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Qual destes motivos não consta da lista da lei orgânica da seguridade social como justificador dos fins da previdência social com relação a seus beneficiários?
Tendo em vista as relaçôes coletivas de trabalho, bem como a flexibilização na esfera das convençôes e dos acordos coletivos, inclusive com disposiçôes constitucionais, é certo que:
À luz da jurisprudência consolidada pelo TST, assinale a assertiva CORRETA:
O recurso cabível contra decisão do Juiz que acolhe exceção de incompetência é
Execução. Princípios da suficiência e da utilidade. Consequências:
Maria trabalha na empresa Tato realizando serviço suplementar com habitualidade há 1 ano e quatro meses. Seu empregador pretende suprimir as horas extras prestadas por Maria. Neste caso,