Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87004 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Assinale a opção CORRETA, quanto à justa causa:
Assinale a opção CORRETA, quanto à justa causa:
a
Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, que constitua concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou quando for prejudicial ao serviço;
b
Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a embriaguez do empregado habitual ou em serviço;
c
Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador o ato de improbidade do empregado;
d
Todas as opçôes acima estão corretas.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Quais os efeitos à parte, Reclamante e Reclamada, que expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor, respectivamente:
Em relação ao contrato de trabalho, é CORRETO afirmar que:
O papel da conciliação no processo trabalhista está para servir a dois objetivos de sua criação: a celeridade e a simplicidade. Por isso:
Reginaldo teve sua pretensão julgada procedente em sentença judicial transitada em julgado, na qual foi condenada sua antiga empregadora ao pagamento de R$ 27.000,00, a tÃtulo de verbas rescisórias...
Leia as proposiçôes de I a V, escolhendo depois, dentre as alÃneas "a" a "e" a unica alternativa completamente correta, partindo da seguinte premissa: "Equiparam-se também ...
O assédio sexual cometido por empregado contra colega de trabalho é conduta que autoriza sua dispensa justificada, com base em que figura jurÃdica?