Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85901 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Assinale a alternativa correta.No campo do Direito do
Assinale a alternativa correta.No campo do Direito do Trabalho, no capÃtulo referente à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, tem sido admitido, em linhas gerais, o seguinte:
a
No perÃodo de suspensão do contrato o empregado presta serviços e o empregador não paga salários.
b
No perÃodo de suspensão do contrato, o empregado não presta serviços e o empregador paga salários;
c
No perÃodo de interrupção o empregado não presta serviços ao empregador e recebe pelo INSS;
d
No perÃodo de suspensão do contrato o empregado não presta serviços e o empregador não paga salários.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Leia as proposiçôes de I a V, escolhendo depois, dentre as alÃneas "a" a "e" a única alternativa completamente correta:<br /><br />I - Em qualquer hipótese, a remição só será de...
Na Justiça do Trabalho, qual o procedimento a ser observado para o processamento de Reclamação Trabalhista proposta contra uma empresa, cujo valor da causa for de R$ 4.000,00?
Verifique as seguintes proposiçôes: <br />I - O vendedor pracista, remunerado mediante comissão, tem direito ao repouso semanal remunerado, como qualquer outro empregado. <br />II- O vendedor praci...
Diz-se que a sentença proferida no Processo do Trabalho transitou em julgdo quando: (assinale a correta)
São tÃtulos executivos expressamente previstos na legislação processual trabalhista:<br /><br />I – decisôes das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo;<br />II – acordos ...
Considere as seguintes assertivas a respeito das Convençôes Coletivas de Trabalho:<br /><br />I. As Federaçôes e na sua falta as Confederaçôes poderão celebrar Convençôes Coletivas de Trabalho para...