Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86223 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Ao empregador, como princÃpio geral, é vedado efetuar
Ao empregador, como princÃpio geral, é vedado efetuar desconto nos salários. Assinale a exceção permitida em lei:
a
descontos destinados ao pagamento de prestaçôes alimentÃcias;
b
descontos por danos acarretados pelo empregado ao empregador no caso de culpa, independentemente da concordância do empregado;
c
do prêmio de seguro instituÃdo em benefÃcio do empregado, não podendo por ele ser suspensa;
d
n.d.a.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
As exceçôes, argumentos de defesa indireta, devem ser arguidas como preliminares e/ou na primeira vez que se pronunciar no feito, porque:
Aponte a disjuntiva exata
Nas execuçôes trabalhistas, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Decreto-Lei n.º 5.452, de 1.º de maio de 1943, das decisôes do Juiz do Trabalho, qual é o recurso cabÃvel...
No que diz respeito à competência dos JuÃzos de Direito, quando investidos na administração da Justiça do Trabalho, pode-se afirmar que: (assinale a correta)
O decurso do prazo para interposição de recurso ordinário sem que a parte interessada tenha se utilizado desse remédio recursal atrai:
Assinale a alternativa correta.Ajuizado o DissÃdio Coletivo: