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Questão: 86630 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:
a
rescisão injusta do contrato de trabalho.
b
rescisão contratual, atribuindo justa causa ao trabalhador.
c
sanção mÃnima aplicada nas relaçôes de trabalho.
d
dispensa por abandono de emprego.
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Considerando a jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Entre duas jornadas de trabalho deverá haver um perÃodo de descanso de, no mÃnimo:
O tempo de serviço compreende, exceto: <br />
No tempo de serviço do empregado, quando readmitido, serão computados os perÃodos, ainda que não contÃnuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido, exceto:
Para efeito da CLT, considera-se menor o trabalhador que tem entre:
O companheiro de segurada da Previdência Social será considerado beneficiário na condição de dependente:
