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Direito Trabalhista
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Questão #86630
2023
Direito Trabalhista
#86630
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:
a
rescisão injusta do contrato de trabalho.
b
rescisão contratual, atribuindo justa causa ao trabalhador.
c
sanção mínima aplicada nas relaçôes de trabalho.
d
dispensa por abandono de emprego.
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