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Questão: 86630 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:
a
rescisão injusta do contrato de trabalho.
b
rescisão contratual, atribuindo justa causa ao trabalhador.
c
sanção mínima aplicada nas relaçôes de trabalho.
d
dispensa por abandono de emprego.
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