Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #55464
2023
Administração
#55464
O levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de trabalhadores diagnostica as
O levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de trabalhadores diagnostica as carências cognitivas e inexperiências relativas ao trabalho em diferentes cenários. O cenário que representa situaçôes em que a necessidade já está presente, ocasionando problemas reais, é denominado de:
a
teórico;
b
prospectivo;
c
reativo;
d
metodológico;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Conforme preceitos da administração de recursos patrimoniais, todo ativo de natureza relativamente permanente, que normalmente é mantido na empresa para a utilização na produção de mercadorias ou p...
Quando apenas o lÃder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo, é correto afirmar que o estilo de liderança adotado é o:
A dissonância pós-compra ocorre quando o consumidor:
No processo de tomada de decisão voltado para a Teoria Comportamental, o conceito do Homem Administrativo tem como enfoque:
O Seguro-Desemprego é um benefÃcio integrante da seguridade social e tem por finalidade prover assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente. Com a promulgação da Co...
Constata-se uma progressiva descentralização da ação estatal, aproximando e propiciando uma maior participação dos cidadãos no processo decisório das polÃticas públicas. Uma mudança na Administraçã...