No que diz respeito à resolução de conflitos, o controle de uma situação de conflito pela força

No que diz respeito à resolução de conflitos, o controle de uma situação de conflito pela força, polarizando a situação num perde – ganha, pela imposição do binômio autoridade – obediência, pela prevalência de sentimentos de antagonismo e competição, onde ganhar pela imposição de poder é mais importante do que a busca de uma situação de mais equilíbrio entre as partes envolvidas, evidencia o estilo básico de abordagem de conflito conhecido como:

a

Evasão.

b

Harmonização.

c

Supressão.

d

Acomodação.

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