De acordo com Chiavenato (2004), o conjunto de técnicas e

De acordo com Chiavenato (2004), o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização, denomina-se:

a

treinamento;

b

testes;

c

seleção;

d

recrutamento.

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