A CLT determina que a Carteira de Trabalho e Previdência

A CLT determina que a Carteira de Trabalho e Previdência Social é o documento obrigatório para o exercício de qualquer emprego. Dessa forma, o empregado deve apresentá-la na empresa para efetuar o registro, cabendo à empresa fornecer um recibo de retenção e, nos termos do art. 29 da CLT, devolvê-la em:

a

72 horas.

b

48 horas.

c

44 horas.

d

40 horas.

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