As desvantagens de um Método de Escalonamento de Cargos é (são):

As desvantagens de um Método de Escalonamento de Cargos é (são):

a

elevado grau de arbitrariedade, dificuldade em convencer os colaboradores sobre a correção dos critérios empregados.

b

baixo grau de arbitrariedade, porém com dificuldade em convencer os colaboradores sobre os critérios.

c

elevado grau de arbitrariedade.

d

dificuldade em convencer os colaboradores.

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