Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87653 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Relativamente ao salário, assinale a opção incorreta:
Relativamente ao salário, assinale a opção incorreta:
a
quando o pagamento houver sido estipulado por mês, será efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
b
ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei, acordo ou convenção coletiva;
c
em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será sempre lÃcito, sem prejuÃzo de aplicação também da pena de demissão;
d
sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Quando a dissolução do contrato de trabalho ocorrer pelo cometimento de justa causa pelo empregado, o mesmo perderá alguns direitos assegurados pela legislação obreira. Assinale a alternativa CORRETA:
Quando é que duas açôes são conexas?
A Súmula N.º 149, do Superior Tribunal de Justiça, reporta-se à prova de atividade rural para a concessão de benefÃcio previdenciário, regulado pelo Regime Geral de Previdência Social. Tal súm...
Entre duas jornadas de trabalho haverá um intervalo mÃnimo de:
Em matéria de equiparação salarial, constitui ônus da prova do empregador o referente ao não-preenchimento de que requisito do art. 461 da CLT
Sobre a Justiça do Trabalho, é correto afirmar: