Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86987
2023
Direito Trabalhista
#86987
Qual a competência da Justiça do Trabalho?
Qual a competência da Justiça do Trabalho?
a
conciliar e julgar os dissídios individuais;
b
conciliar e julgar os dissídios coletivos;
c
conciliar e julgar os dissídios coletivos e individuais entre empregadores e empregados e, conforme a lei, outros litígios oriundos das relaçôes trabalhistas;
d
conciliar e julgar as lides de natureza previdenciária,acidentes do trabalho, moléstias profissionais e dissídios individuais e coletivos entre empregados e empregadores.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
É INTEIRAMENTE CORRETO AFIRMAR EM RELAÇÃO AO PRINCÍPIO INQUISITÓRIO:I - É exclusivo do Processo do Trabalho, só não se aplicando em relação à iniciativa do juiz para a ação.II - Comum ao Processo C...
Quando o empregado é demitido da empresa, sem justa causa, tendo mais de um ano de serviços prestados e o aviso prévio foi indenizado, ele deverá receber as verbas rescisórias:
Os prazos são legais, judiciais e convencionais. Inexistindo fixação na lei, demilitação pelo juiz ou convenção das partes, o prazo para a prática de qualquer ato processual será:
Um empregado, em determinada semana, trabalhou de segunda-feira a domingo, das 07h00min às 10h00min e das 11h00 às 14h00min. Assim:I - não terá direito ao recebimento de horas extraordinárias, pois...
Será considerado empregado aquele que:
A duração normal do trabalho para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de oito horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite, assim: