Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85608 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Para fins legais, considera-se serviço voluntário:
Para fins legais, considera-se serviço voluntário:
a
a atividade não remunerada, prestada por pessoa fÃsica ou jurÃdica, a entidade pública de qualquer natureza, que tenha objetivos cÃvicos, culturais, educacionais, cientÃficos, recreativos ou de assistência social;
b
a atividade, remunerada ou não, prestada por pessoa fÃsica a entidade pública de qualquer natureza, que tenha objetivos cÃvicos, culturais, educacionais, cientÃficos, recreativos ou de assistência social;
c
a atividade não remunerada, prestada por pessoa fÃsica, a instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cÃvicos, culturais, educacionais, cientÃficos, recreativos ou de assistência social;
d
o serviço voluntário não está legalmente definido, seus contornos são definidos apenas pela doutrina e jurisprudência;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Firmado contrato de prestação de serviços entre a Administração Pública direta e empresa de vigilância, sendo ajuizada reclamatória pelo empregado contra o empregador e Fazenda do Estado de São Pau...
Da decisão definitiva do Tribunal Regional do Trabalho, em mandado de segurança julgado pelo mérito e originariamente impetrado perante esse órgão colegiado, caberá:
Em qual das condiçôes abaixo o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuÃzo do salário?
Descumprir ordens gerais do empregador:
O julgamento dos Embargos à Execução no Processo de Trabalho é de competência: (assinale a correta)
À Justiça do Trabalho compete conciliar e julgar a ação