Os honorários advocatícios, na Justiça do Trabalho

a

são indevidos, pois não estão previstos na CLT;

b

são devidos à parte vencedora, no montante de 20% sobre o valor da causa, com base no princípio da sucumbência;

c

são devidos apenas em favor do advogado que defende empregado que comprovou seu estado de pobreza;

d

são devidos tão-somente nos casos de assistência judiciária prestada pelo sindicato, reversíveis à entidade sindical.

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