Obriga-se o empregado a dar, no cumprimento de sua

Obriga-se o empregado a dar, no cumprimento de sua prestação de trabalho, aquele rendimento quantitativo e qualitativo que o empregador pode, legitimamente, esperar de uma execução de boa-fé do contrato. A violação desta obrigação constitui:

a

incontinência de conduta ou mau procedimento;

b

improbidade;

c

desídia;

d

indisciplina e insubordinação.

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