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Questão #86803
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2023
Direito Trabalhista
#86803
O furto cometido contra a empresa por um empregado é considerado, para efeitos de justa causa, um
O furto cometido contra a empresa por um empregado é considerado, para efeitos de justa causa, um ato de
a
desídia.
b
improbidade.
c
mau procedimento.
d
incontinência de conduta.
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