Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #88367
2023
Direito Trabalhista
#88367
O exame médico é obrigatório, por conta do empregador:
O exame médico é obrigatório, por conta do empregador:
a
somente na admissão e na demissão do empregado;
b
somente na admissão e periodicamente na vigência do contrato de trabalho;
c
na admissão do empregado, sendo facultado ao empregador arcar com as despesas dos exames demissional e periódico;
d
na admissão, periodicamente, e na demissão, inclusive quanto aos eventuais exames complementares requeridos pelo médico do trabalho;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Julgue os itens abaixo marcando V para a asserção verdadeira e F para a falsa e, em seguida, assinale a opção correta.( ) A prestação de serviços de forma autônoma pode ser pactuada mediante cláusu...
Assinale a alternativa correta.Compete à Justiça do Trabalho, dentre outras atribuiçôes legais:
A convenção coletiva de trabalho deve ser firmada, anualmente, pelos representantes dos sindicatos patronal e laboral, conforme a database da categoria. A respeito de CCT, podemos afirmar que:I- É ...
As férias integrais podem ser concedidas pelo empregador da seguinte forma:
O Ministério Público do Trabalho:
Examine as proposiçôes abaixo e marque a alternativa correta:I- possuem natureza salarial as comissôes, o abono, adicionais, gratificação de função e o terço constitucional sobre as férias não goza...