Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85674 - Direito Trabalhista - Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
O contrato de experiência, sendo modalidade de contrato de t...
O contrato de experiência, sendo modalidade de contrato de trabalho por prazo determinado, admite a vigência máxima de:
a
2 (dois) anos.
b
60 (sessenta) dias.
c
90 (noventa) dias.
d
180 (cento e oitenta) dias.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Podem ser parte na reclamação trabalhista:
O exame médico é obrigatório, por conta do empregador:
Sobre os prazos recursais no processo do trabalho é INCORRETO afirmar:
Leia as proposiçôes de I a IV, escolhendo depois, dentre as alÃneas "a" a "d", a única alternativa completamente correta:<br />I - Cabe ação rescisória contra acórdão que conhec...
Ao empregado estável com mais de dez anos de serviço, dispensado, a lei assegura: