Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85674
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#85674
O contrato de experiência, sendo modalidade de contrato de trabalho por prazo determinado, admite a
O contrato de experiência, sendo modalidade de contrato de trabalho por prazo determinado, admite a vigência máxima de:
a
2 (dois) anos.
b
60 (sessenta) dias.
c
90 (noventa) dias.
d
180 (cento e oitenta) dias.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Apresenta-se, dentre outros, como requisito indispensável na sucessão de empregadores que:
O horário de trabalho dos operadores telegrafistas nas estaçôes de tráfego intenso não excederá:
Conforme comando expresso da CLT (marque a alternativa correta):
Marque as proposiçôes verdadeiras com V e as falsas com F nas seguintes questôes e responda: I. ( ) A lei obriga o empregador a efetuar o registro de todo empregado em fichas, livros ou sistema e...
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, e por prazo determinado ou indeterminado. O contrato por prazo determinado só será válido ...
Em relação à NR1 5, responda à questão.Quanto à natureza e ao tempo de exposição ao agente, NÃO causará dano à saúde do trabalhador, o risco que durante a sua vida laboral não ultrapasse o limite d...