Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85747
2023
Direito Trabalhista
#85747
O adicional de periculosidade:
O adicional de periculosidade:
a
será de 30% sobre o salário básico do empregado, com os acréscimos resultantes de gratificaçôes, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
b
pago com habitualidade integra o FGTS, o 13º salário, o aviso prévio, às férias e a indenização.
c
não é devido aos empregados que operam bomba de gasolina por expressa vedação legal.
d
será de 30% sobre o salário mínimo, sem os acréscimos resultantes de gratificaçôes, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Conforme entendimento do TST, é CORRETO afirmar:I - é cabível a ação rescisória para impugnar decisão homologatória de adjudicação ou arrematação, quando presentes os requisitos do art. 485 do CPC;...
Relativamente aos atos, termos e prazos processuais no Direito Processual do Trabalho, têm-se que:
Segundo a CLT, os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceçôes previstas no Título X, permitida a execução provisória até a penhora.
Acordo formalizado em juízo após a primeira proposta conciliadora. Formalidades exigidas:
Entre os motivos, admitidos por lei, para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, NÃO se inclui
Cabe recurso de revista das decisôes de última instância para o Tribunal Superior do Trabalho. Em vista desta afirmativa, assinale a alternativa incorreta: